Уральские НПФы готовятся к реформе: с 2013 года граждане сами будут выбирать накопительные фонды
15.10.2010
Вопросы развивающейся пенсионной системы накануне обсудили на семинаре-практикуме сотрудники и уполномоченные негосударственного пенсионного фонда «УГМК-Перспектива».
Согласно разрабатываемой сегодня Концепции модернизации накопительного пенсионного обеспечения с 2013 года граждане России обязаны будут перевести накопительную часть своей пенсии из Пенсионного фонда РФ (ПФР) в накопительные пенсионные фонды.
«Сегодня накопительная часть пенсии формируется в ПФР, и у граждан есть право перевести ее в негосударственный фонд. А вот уже с 2013 года у них появится такая обязанность – выбрать накопительный фонд. Таким образом, государство постепенно намерено вывести накопительный элемент пенсии из государственной системы в частную. Государство будет брать на себя определенный социальный минимум по обеспечению пенсией, а все остальное человек должен будет формировать сам. Суть концепции в том, чтобы граждане самостоятельно начали копить на собственную будущую пенсию», – поясняет заместитель исполнительного директора НПФ «УГМК-Перспектива» Ольга Смирнова.
Стоит отметить, что на сегодняшний день около 90% населения является «молчунами», то есть не предпринимает никаких мер для того, чтобы управлять накопительной частью своей пенсии. В результате эти деньги переходят в управление Внешэкономбанка, который в силу особенностей своей работы не способен обеспечить высокого дохода по этим отчислениям.
В тоже время для устойчивого развития пенсионной системы и достижения её сбалансированности государство намерено решить проблему «молчунов». Согласно разрабатываемой концепции государством будут сформулированы правила инвестирования накопительной части пенсионных средств, при этом у физического лица будет право выбора инвестиционного портфеля по семи уровням риска. Таким образом, у граждан расширяются права в области инвестирования, также они смогут контролировать свой инвестиционный портфель.
«По новой концепции за 30 лет уплаты страховых взносов коэффициент замещения предусмотрен в размере 70% для лиц с заработком до 415 тыс. рублей в год, для лиц с заработком свыше 415 тыс. рублей – 40%. При этом граница заработной платы будет индексироваться. Логика такова, что чем выше заработная плата, тем ниже коэффициент замещения. А значит, человеку необходимо самому больше откладывать на будущую пенсию», – прокомментировала реформу Ольга Смирнова.
Согласно разрабатываемой сегодня Концепции модернизации накопительного пенсионного обеспечения с 2013 года граждане России обязаны будут перевести накопительную часть своей пенсии из Пенсионного фонда РФ (ПФР) в накопительные пенсионные фонды.
«Сегодня накопительная часть пенсии формируется в ПФР, и у граждан есть право перевести ее в негосударственный фонд. А вот уже с 2013 года у них появится такая обязанность – выбрать накопительный фонд. Таким образом, государство постепенно намерено вывести накопительный элемент пенсии из государственной системы в частную. Государство будет брать на себя определенный социальный минимум по обеспечению пенсией, а все остальное человек должен будет формировать сам. Суть концепции в том, чтобы граждане самостоятельно начали копить на собственную будущую пенсию», – поясняет заместитель исполнительного директора НПФ «УГМК-Перспектива» Ольга Смирнова.
Стоит отметить, что на сегодняшний день около 90% населения является «молчунами», то есть не предпринимает никаких мер для того, чтобы управлять накопительной частью своей пенсии. В результате эти деньги переходят в управление Внешэкономбанка, который в силу особенностей своей работы не способен обеспечить высокого дохода по этим отчислениям.
В тоже время для устойчивого развития пенсионной системы и достижения её сбалансированности государство намерено решить проблему «молчунов». Согласно разрабатываемой концепции государством будут сформулированы правила инвестирования накопительной части пенсионных средств, при этом у физического лица будет право выбора инвестиционного портфеля по семи уровням риска. Таким образом, у граждан расширяются права в области инвестирования, также они смогут контролировать свой инвестиционный портфель.
«По новой концепции за 30 лет уплаты страховых взносов коэффициент замещения предусмотрен в размере 70% для лиц с заработком до 415 тыс. рублей в год, для лиц с заработком свыше 415 тыс. рублей – 40%. При этом граница заработной платы будет индексироваться. Логика такова, что чем выше заработная плата, тем ниже коэффициент замещения. А значит, человеку необходимо самому больше откладывать на будущую пенсию», – прокомментировала реформу Ольга Смирнова.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Нарушивший за год 25 раз ПДД екатеринбуржец лишён водительских прав
Вторник, 30 июня, 20.09
Прокуратура нашла экологический «беспорядок» на предприятии «Уралщебень»
Вторник, 30 июня, 18.56
Квалификационная коллегия судей Пермского края провела отбор кандидатов на замещение вакантных должностей судей
Вторник, 30 июня, 17.41