Российское внешнеполитическое ведомство обвинило рабочих гвинейского алюминиевого завода, принадлежащего РУСАЛу, в противоправных действиях и захвате предприятия и призвало власти Гвинейской Республики принять срочные меры, сообщает Департамент печати и информации МИД России.

«В Москве с обеспокоенностью следят за развитием обстановки на предприятии «Фригия» Объединенной компании РУСАЛ в городе Фрия в Гвинейской Республике, которое в результате противоправных действий местного профсоюза оказалось фактически захвачено экстремистски настроенными синдикалистами. Создалась угроза безопасности российских сотрудников, началось разворовывание принадлежащих предприятию материальных средств, нарушен производственный процесс. В результате этих действий г. Фрия, полностью зависящий от завода в снабжении питьевой водой и электричеством, оказался на грани гуманитарной катастрофы», – сообщила «Повестка дня».

«Соответствующие обращения посольства России в Гвинее и администрации предприятия к гвинейским властям результатов пока не дали», – заявили в МИД.

«Настоятельно призываем гвинейскую сторону принять срочные меры по пресечению незаконных действий профсоюзов и радикальных элементов, организовавших захват предприятия, привлечь их к судебной и административной ответственности в соответствии с гвинейским законодательством, что позволило бы возобновить производство на заводе «Фригия» в обычном режиме», – говорится в сообщении.

О забастовке на алюминиевом заводе стало известно 5 апреля. Представитель профсоюза Кэбинет Бери сообщил Reuters, что рабочие требуют минимальной заработной платы в 400 долларов в месяц и бесплатного медицинского обслуживания для работников.

Руководство РУСАЛа направило агентству сообщение, в котором признало факт забастовки, заявив, что она является «незаконной». «Компания принимает все необходимые меры, чтобы забастовка закончилась как можно скорее», – говорится в заявлении.

«Ожидается, что возможные производственные потери будут незначительными и не скажутся на показателях прибыли РУСАЛа», – отметили в компании.

Поддержать редакцию