В Свердловской области необходимо «переобучить» каждого четвертого чиновника. Но не все этого хотят
03.07.2012
В 2012 году заявленная потребность в переобучении госслужащих составляет 1,3 тысячи человек, или 23% от общей численности всех чиновников Свердловской области. Об этом было заявлено на заседании комитета свердловского Заксобрания по региональной политике и развитию местного самоуправления, сообщает информационный портал «Повестка дня».
По словам замдиректора департамента государственной службы, кадров и наград администрации губернатора Надежды Пушиной, в 2012 году более 400 тысяч рублей будут потрачены на переобучение 23 глав муниципалитетов и 20 депутатов.
– Но, несмотря на это, департамент сталкивается с трудностями. Среди них – недостаток мотивации госслужащих к повышению квалификации и переобучению, а также проблемы с комплектованием групп учащихся вузами, которые ведут соответствующую образовательную деятельность. Кроме того, областной бюджет не может покрыть стопроцентную потребность в профессиональном образовании чиновников, – отметила Пушина.
Депутат Заксобрания Нафик Фамиев отметил, что каждый руководитель муниципалитета должен ответственно подходить к процессу повышения квалификации, видеть практическую пользу, которую он может из него извлечь. Только тогда можно будет говорить о том, что выделяемые на повышение квалификации госслужащих средства потрачены с пользой.
По словам замдиректора департамента государственной службы, кадров и наград администрации губернатора Надежды Пушиной, в 2012 году более 400 тысяч рублей будут потрачены на переобучение 23 глав муниципалитетов и 20 депутатов.
– Но, несмотря на это, департамент сталкивается с трудностями. Среди них – недостаток мотивации госслужащих к повышению квалификации и переобучению, а также проблемы с комплектованием групп учащихся вузами, которые ведут соответствующую образовательную деятельность. Кроме того, областной бюджет не может покрыть стопроцентную потребность в профессиональном образовании чиновников, – отметила Пушина.
Депутат Заксобрания Нафик Фамиев отметил, что каждый руководитель муниципалитета должен ответственно подходить к процессу повышения квалификации, видеть практическую пользу, которую он может из него извлечь. Только тогда можно будет говорить о том, что выделяемые на повышение квалификации госслужащих средства потрачены с пользой.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Свердловская область вошла в десятку тревожных регионов
Воскресенье, 28 декабря, 19.56
Глава СК потребовал доклад по делу о лекарствах для девочки с муковисцидозом в Свердловской области
Воскресенье, 28 декабря, 19.28
В Екатеринбурге за год подешевели ноутбуки большинства популярных брендов
Воскресенье, 28 декабря, 18.36