Предприятию из корпорации УВЗ удалось сохранить большую часть сотрудников, которым грозило сокращение
29.09.2015
«Омсктрансмаш» оставляет металлургов работать, сообщила корпорация «Уралвагонзавод». Предприятие сумело обеспечить литейное производство заказами, что позволило значительно уменьшить список сокращаемых профессий.
Три месяца назад руководство АО «Омсктрансмаш» объявило сотрудникам литейного производства о предполагаемой оптимизации штата металлургического производства. Оптимизация затрагивала 454 штатные единицы, 80 из которых были вакантными и 374 сотрудника получили уведомления о сокращении.
На сегодняшний день сокращению подлежат 39 человек и 115 вакантных мест. 25 литейщиков уже обучились другим специальностям с последующим трудоустройством на предприятии, 16 уволились по сокращению досрочно. Остальные сотрудники остаются работать.
По словам первого заместителя генерального директора АО «Омсктрансмаш» Георгия Чевдаря, «все три месяца мы пытались найти выход из сложившейся ситуации, прекрасно понимая, что специалистов-литейщиков терять нельзя. Да и высвобождаемым людям было бы очень непросто найти новую работу, учитывая специфику их профессии и совсем не простую экономическую ситуацию в стране. В итоге мы смогли обеспечить металлургическое производство заказами, что дало возможность сохранить большую часть сотрудников».
Три месяца назад руководство АО «Омсктрансмаш» объявило сотрудникам литейного производства о предполагаемой оптимизации штата металлургического производства. Оптимизация затрагивала 454 штатные единицы, 80 из которых были вакантными и 374 сотрудника получили уведомления о сокращении.
На сегодняшний день сокращению подлежат 39 человек и 115 вакантных мест. 25 литейщиков уже обучились другим специальностям с последующим трудоустройством на предприятии, 16 уволились по сокращению досрочно. Остальные сотрудники остаются работать.
По словам первого заместителя генерального директора АО «Омсктрансмаш» Георгия Чевдаря, «все три месяца мы пытались найти выход из сложившейся ситуации, прекрасно понимая, что специалистов-литейщиков терять нельзя. Да и высвобождаемым людям было бы очень непросто найти новую работу, учитывая специфику их профессии и совсем не простую экономическую ситуацию в стране. В итоге мы смогли обеспечить металлургическое производство заказами, что дало возможность сохранить большую часть сотрудников».
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Компенсация пострадавшей в парке Нижнего Тагила девочке выросла вдвое
Пятница, 26 июня, 21.08
Авито Работа и «Логика молока» запустили совместную кампанию на фоне роста спроса на производственные кадры
Пятница, 26 июня, 20.59
На трассе между Екатеринбургом и Тюменью в ДТП погибла восьмилетняя девочка
Пятница, 26 июня, 20.46