РЖД обновили корпоративные детские сады и школы Свердловской магистрали
05.09.2017
К началу нового учебного года ОАО «РЖД» обновило материально-техническую базу корпоративных образовательных учреждений, расположенных в регионе Свердловской магистрали. Отремонтированы помещения, проведены плановые проверки инженерных систем и оборудования. В детских садах и школах улучшены условия для обучения и оздоровления детей.
Существование корпоративных школ-интернатов и детских садов не только обеспечивает раннюю профессиональную ориентацию и подготовку квалифицированных кадров, но и способствует формированию благоприятного социально-психологического климата в трудовых коллективах, непосредственно влияет на конечную эффективность труда работников компании.
Ключевым преимуществом детских садов ОАО «РЖД» является наличие групп раннего возраста (с 1,5 лет до 3 лет), что особенно важно для молодых работников, которые составляют значительную часть персонала железной дороги. Кроме того, в отличие от ряда муниципальных, корпоративные детские сады функционируют круглогодично (не закрываются в летний период).
Дети работников компании пользуются преимущественным правом зачисления в негосударственные дошкольные образовательные учреждения ОАО «РЖД». Родители-железнодорожники вносят ежемесячную плату в размере 20 % от стоимости содержания воспитанников. Отдельные категории пользуются дополнительными льготами. К примеру, многодетные семьи и одинокие родители платят 10 %, семьи молодых специалистов — 5 %, а для детей-инвалидов содержание в детсадах бесплатное.
Напомним, в границах Свердловской железной дороги (в Свердловской и Тюменской областях, Пермском крае) расположены 27 образовательных учреждений ОАО «РЖД» (23 детских сада и четыре школы-интерната). Воспитанниками корпоративных детских садов и школ-интернатов в настоящее время являются более 4,2 тыс. детей.
Фото: rusmet.ru


Существование корпоративных школ-интернатов и детских садов не только обеспечивает раннюю профессиональную ориентацию и подготовку квалифицированных кадров, но и способствует формированию благоприятного социально-психологического климата в трудовых коллективах, непосредственно влияет на конечную эффективность труда работников компании.
Ключевым преимуществом детских садов ОАО «РЖД» является наличие групп раннего возраста (с 1,5 лет до 3 лет), что особенно важно для молодых работников, которые составляют значительную часть персонала железной дороги. Кроме того, в отличие от ряда муниципальных, корпоративные детские сады функционируют круглогодично (не закрываются в летний период).
Дети работников компании пользуются преимущественным правом зачисления в негосударственные дошкольные образовательные учреждения ОАО «РЖД». Родители-железнодорожники вносят ежемесячную плату в размере 20 % от стоимости содержания воспитанников. Отдельные категории пользуются дополнительными льготами. К примеру, многодетные семьи и одинокие родители платят 10 %, семьи молодых специалистов — 5 %, а для детей-инвалидов содержание в детсадах бесплатное.
Напомним, в границах Свердловской железной дороги (в Свердловской и Тюменской областях, Пермском крае) расположены 27 образовательных учреждений ОАО «РЖД» (23 детских сада и четыре школы-интерната). Воспитанниками корпоративных детских садов и школ-интернатов в настоящее время являются более 4,2 тыс. детей.
Фото: rusmet.ru


© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
По подъездам микрорайона Компрессорный в Екатеринбурге ютится хвостатая бродяжка
Понедельник, 29 декабря, 21.38
За год на трассах Свердловской области спасли сотни жизней
Понедельник, 29 декабря, 20.27
Археологические находки вынуждают менять планы по застройке Старого ВИЗа
Понедельник, 29 декабря, 19.58