Студенты свердловских вузов и колледжей могут пройти практику в МТС


20.03.2026

Фото: Владислав Постников / Вечерние ведомости
Цифровая экосистема МТС заключила с шестью свердловскими учебными заведениями договоры о практической подготовке обучающихся. Пройти производственную практику в компании могут не только будущие связисты, но и экономисты, маркетологи, специалисты HR.

Как сообщили Вечерним ведомостям в пресс-службе экосистемы, договоры заключили с Уральским федеральным университетом, Уральским государственным институтом связи и информатики (филиал СибГУТИ), Уральским государственным экономическим университетом, колледжами имён Попова, Ползунова и экономическим колледжем Нижнего Тагила.

«Производственная практика в действующей компании является продолжением и неотъемлемым элементом обучения на старших курсах. МТС обязуется создать условия для реализации компонентов образовательной программы, предоставить оборудование и технические средства обучения, объём работ, необходимый для получения практических навыков студентами, по профилю их будущей профессиональной деятельности»,

– рассказали в МТС.


Также там подчеркнули, что за каждым практикантом закрепляется наставник из числа опытных сотрудников компании.

Студенты профильных учебных заведений проходят трёхмесячную практику в техническом департаменте, учащиеся с других направлений могут пройти практику в административном департаменте, отделе закупок, службе охраны труда и департаменте продаж на массовом рынке (B2C).

Отмечается, что у студентов, которые более трёх месяцев совмещали учёбу и работу, нередко остаются стажёрами, а после получения диплома около трети бывших практикантов, показавших хорошие результаты, получают предложение о работе в свердловском филиале компании.

«Работа со студентами-практикантами нами рассматривается, как "дорога с двусторонним движением". И дело не только в том, что за три месяца работы с учащимися, мы получаем в их лице лояльных компании потенциальных будущих коллег. Работая с практикантами, мы даём шанс нашим сотрудникам потренировать свои педагогические скилы. Потребность в наставничестве на том или ином жизненном этапе возникает у каждого профессионала, знающего и любящего своё дело, и желающего делиться своим опытом. Наша компания даёт возможность своим сотрудникам совмещать основную работу с тренерской»,

– рассказал директор МТС в Свердловской области Андрей Елизаров.
Юлия Медведева © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике

Еще новости >>>