В Свердловской области за год почти в три раза сократился список дефицитных профессий: с 45 до 16 специальностей. Такие данные приводит hh.ru.



Однако по-прежнему области не хватает врачей (1,1 резюме на вакансию при норме 4 ), дворников (1,5), главных врачей (1,9), поваров (2,2), фармацевтов-провизоров (2,5), слесарей (2,6), продавцов-консультантов (2,7), инженеров ПНР (2,8), администраторов магазина (3), токарей (3,4), заведующих аптекой, электромонтажников, мерчандайзеров (по 3,5), сварщиков (3,6), автослесарей, маляров (по 3,9).

Высокой сохраняется конкуренция за такие должности, как руководитель филиала (61,1), менеджер по работе с партнёрами (40), оператор ПК (38,5), дизайнер (37,3), офис-менеджер (35,3), аналитик (34,2), руководитель проекта (33,5), SMM-менеджер (32,7), кассир-операционист (32,6).


Мероприятие для возрастной категории 18+

Поддержать редакцию