Менеджеры по маркетплейсам чаще всех упоминают ИИ-навыки в резюме
16.04.2026
Команда аналитиков «Авито Работы» изучила динамику упоминаний ИИ-компетенций в резюме за год и заметила, что в первом квартале 2026 года соискатели в возрасте 35-44 лет добавляли такие навыки в 3,8 раза чаще (+284%), чем годом ранее.
В возрастной группе 25-34 лет прирост составил 3,6 раза (+262%), среди 18-24 лет – 3,5 раза (+255%).
Среди специалистов 35-44 лет ИИ-навыки чаще указывают IT-специалисты (+263%), маркетологи и PR-менеджеры (+195%). Рекордсмены – менеджеры по маркетплейсам (+283%), инженеры (+133%) и разработчики (+100%).
У соискателей 25-34 лет рост отмечен у административных специалистов (+163%) и маркетологов (+160%). Наибольший прирост резюме – у маркетологов (3,5 раза, +250%), менеджеров по маркетплейсам (+229%) и SMM-специалистов (+217%).
Молодёжь 18-24 лет из IT-сферы стала упоминать ИИ в 4 раза чаще (+295%). В маркетинге прирост – 3,5 раза (+250%), в административной работе – 3,4 раза (+244%). Лидеры – разработчики (+263%), SMMщики (+220%) и помощники руководителей (+192%).
По словам директора HR-Tech Авито Дмитрия Королёва, владением ИИ становится нормой.
По данным площадки, 46% россиян используют нейросети для текстов, 37% – для поиска информации, 20% – для автоматизации задач.
В возрастной группе 25-34 лет прирост составил 3,6 раза (+262%), среди 18-24 лет – 3,5 раза (+255%).
Среди специалистов 35-44 лет ИИ-навыки чаще указывают IT-специалисты (+263%), маркетологи и PR-менеджеры (+195%). Рекордсмены – менеджеры по маркетплейсам (+283%), инженеры (+133%) и разработчики (+100%).
У соискателей 25-34 лет рост отмечен у административных специалистов (+163%) и маркетологов (+160%). Наибольший прирост резюме – у маркетологов (3,5 раза, +250%), менеджеров по маркетплейсам (+229%) и SMM-специалистов (+217%).
Молодёжь 18-24 лет из IT-сферы стала упоминать ИИ в 4 раза чаще (+295%). В маркетинге прирост – 3,5 раза (+250%), в административной работе – 3,4 раза (+244%). Лидеры – разработчики (+263%), SMMщики (+220%) и помощники руководителей (+192%).
По словам директора HR-Tech Авито Дмитрия Королёва, владением ИИ становится нормой.
«Работодатели чаще указывают необходимость опыта работы с нейросетями в описаниях вакансий, а соискатели, в свою очередь, чаще упоминают такие способности в резюме. ИИ усиливает специалиста и становится ему помощником»,
– сказал Дмитрий Королёв.
По данным площадки, 46% россиян используют нейросети для текстов, 37% – для поиска информации, 20% – для автоматизации задач.
Юлия Медведева © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Больше 60 нарушителей выявили дорожные инспекторы во время рейда в Екатеринбурге
Понедельник, 1 июня, 20.32
Екатеринбуржцев зовут на уборку карьера Рамада
Понедельник, 1 июня, 20.20
Житель Каменска-Уральского осужден за «ножевое» хулиганство в ТЦ
Понедельник, 1 июня, 20.00