Авито открыл набор на годовую оплачиваемую программу для начинающих дизайнеров и UX-специалистов
01.09.2026
«Авито» открыл набор на Avito Design Bootcamp — годовую оплачиваемую программу для начинающих UX-исследователей, продуктовых и коммуникационных дизайнеров, а также UX-редакторов. Подать заявку можно до 6 сентября, сообщили в компании.
Участников официально трудоустроят в «Авито»: они будут работать полный день в продуктовых командах над реальными задачами вместе с наставниками. В компании рассчитывают, что за время программы специалисты смогут вырасти с уровня стажёра до middle. Лучшим участникам предложат продолжить работу в «Авито».
В зависимости от выбранного направления участники будут заниматься пользовательским опытом, визуальными решениями, исследованиями или продуктовыми текстами.
Программа рассчитана на начинающих специалистов с базовыми навыками в выбранной области. Для части направлений потребуется портфолио. От кандидатов на трек UX-исследований также требуется образование в сфере социологии, психологии, IT или UX-исследований.
Отбор состоит из нескольких этапов: подачи заявки с резюме и, при необходимости, портфолио, выполнения тестового задания, собеседования с HR и интервью с командой.
Участникам предоставят рабочую технику, компенсацию питания и доступ к внутренним образовательным материалам компании.
Сейчас «Авито» реализует 12 программ высшего образования и пять онлайн-курсов. До 2028 года компания планирует подготовить около 3 тысяч IT-специалистов.
Участников официально трудоустроят в «Авито»: они будут работать полный день в продуктовых командах над реальными задачами вместе с наставниками. В компании рассчитывают, что за время программы специалисты смогут вырасти с уровня стажёра до middle. Лучшим участникам предложат продолжить работу в «Авито».
В зависимости от выбранного направления участники будут заниматься пользовательским опытом, визуальными решениями, исследованиями или продуктовыми текстами.
Программа рассчитана на начинающих специалистов с базовыми навыками в выбранной области. Для части направлений потребуется портфолио. От кандидатов на трек UX-исследований также требуется образование в сфере социологии, психологии, IT или UX-исследований.
Отбор состоит из нескольких этапов: подачи заявки с резюме и, при необходимости, портфолио, выполнения тестового задания, собеседования с HR и интервью с командой.
Участникам предоставят рабочую технику, компенсацию питания и доступ к внутренним образовательным материалам компании.
«Мы создаём для молодых специалистов разные возможности для старта и развития в профессии — от образовательных программ до стажировок и буткемпов. В основе Design Bootcamp — полноценная работа в дизайн-команде Авито. С первого дня участники включаются в задачи бизнеса и отвечают за результат вместе с командой. За год под руководством опытных наставников они проходят путь от стажёра до middle-специалиста: перенимают экспертизу команды, получают постоянную обратную связь и учатся принимать решения в реальных продуктовых условиях»,
— рассказала руководитель направления по работе с молодёжью в «Авито» Татьяна Сёмина.
Сейчас «Авито» реализует 12 программ высшего образования и пять онлайн-курсов. До 2028 года компания планирует подготовить около 3 тысяч IT-специалистов.
Валерий Евграфов © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
В Карпинске погиб ученик девятого класса
Вторник, 1 сентября, 21.16
Более 7 тысяч абитуриентов стали учащимися Свердловского медколледжа и Уральского медуниверситета
Вторник, 1 сентября, 20.49
На месте первого в СССР частного вуза в Екатеринбурге намерены построить жильё
Вторник, 1 сентября, 20.39