За год только 7% свердловчан повысили в должности
26.12.2022
В 2022 году в Свердловской области добиться повышения в должности смогли только 7% местных жителей. Об этом свидетельствуют данные опроса службы исследований hh.ru.
Как рассказали «Вечерним ведомостям» в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru, 7% опрошенных свердловчан повысили в должности. Чаще всего повышение коснулось HR-менеджеров (12%), специалистов по добыче сырья (11%) и ИТ-специалистов (10%).
Понизили в должности 5% опрошенных. С понижением столкнулись рабочий персонал (11%) и госслужащие (10%)
Каждый второй свердловчанин (53%) сообщает, что в их компании не было сокращения сотрудников в 2022 году. 29% опрошенных рассказали, что у них были выборочные сокращения. 11% респондентов отмечают, что в их компании сократили много работников за год.
21% свердловчан сообщили, что их на работе сократили. Под сокращения попали представители сфер «Искусство, развлечения, масс-медиа» (33%), «Управление персоналом» (30%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 29%), «Высший менеджмент» (27%).
Еще 55% опрошенных признались, что в этом году они остались на прежней должности. А 5% работников заявили, что их должность переформулировали без изменения функционала.
Как рассказали «Вечерним ведомостям» в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru, 7% опрошенных свердловчан повысили в должности. Чаще всего повышение коснулось HR-менеджеров (12%), специалистов по добыче сырья (11%) и ИТ-специалистов (10%).
Понизили в должности 5% опрошенных. С понижением столкнулись рабочий персонал (11%) и госслужащие (10%)
Каждый второй свердловчанин (53%) сообщает, что в их компании не было сокращения сотрудников в 2022 году. 29% опрошенных рассказали, что у них были выборочные сокращения. 11% респондентов отмечают, что в их компании сократили много работников за год.
21% свердловчан сообщили, что их на работе сократили. Под сокращения попали представители сфер «Искусство, развлечения, масс-медиа» (33%), «Управление персоналом» (30%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 29%), «Высший менеджмент» (27%).
Еще 55% опрошенных признались, что в этом году они остались на прежней должности. А 5% работников заявили, что их должность переформулировали без изменения функционала.
Юлия Кольтенберг © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Военный суд в Екатеринбурге приговорил к 16 годам анархиста, обвиняемого в поджоге военкомата в Березовском
Вторник, 20 мая, 15.10
Ученые Пермского политеха выяснили, в каких случаях стеклянные частицы улучшают свойства полимерных изделий
Вторник, 20 мая, 14.47
Росреестр приглашает юридических лиц на круглый стол «Цифровые сервисы для бизнеса» на площадке форума «Дни пермского бизнеса»
Вторник, 20 мая, 14.44