Возрастное ограничение 18+
Бортпроводница «Уральских авиалиний» доказала в суде, что не была пьяна перед рейсом
![](/uploads/posts/2024-06/1717572882_1703575863_1698155389_28-2.jpg)
Бортпроводница «Уральских авиалиний» через суд доказала, что не была пьяна перед рейсом.
В прошлом году женщине пришлось обратиться в суд после того, как руководство компании объявило ей выговор и лишило премии. Работодатель посчитал, что сотрудница в день вылета «находилась на рабочем месте с признаками остаточного алкогольного опьянения», рассказали в областном суде.
Также ей вменялось нарушение порядка прохождения предполетного медосмотра.
Но, по словам бортпроводницы, она была не пьяна, а больна, что подтвердили врачи. Женщина перед началом предполетного осмотра почувствовала себя плохо, сообщила об этом командиру воздушного судна и обратилась в здравпункт аэропорта. Медик поставила ей диагноз ОРЗ. Сотрудницу сняли с рейса, она вернулась домой в Екатеринбург как пассажир. Диагноз подтвердили в поликлинике и выдали больничный лист.
Позже в ситуации разбирался Октябрьский районный суд. Бортпроводница просила признать приказ авиакомпании незаконным и отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора. «У работодателя была своя версия случившегося. В суде он доказывал, что признаков заболевания у бортпроводника не было, а вот запах алкоголя был», - рассказали в облсуде.
В итоге суд первой инстанции встал на сторону сотрудницы. Там посчитали, что «факт наличия признаков остаточного алкогольного опьянения» не доказан, а заболевание, напротив, подтверждается документами. Выговор был признан незаконным и отменен судом.
Авиакомпания подала апелляцию, но Свердловский областной суд оставил постановление первой инстанции без изменений.
Добавим, что, по информации в СМИ, сотрудница авиакомпании ранее вошла в топ самых красивых стюардесс России.
В прошлом году женщине пришлось обратиться в суд после того, как руководство компании объявило ей выговор и лишило премии. Работодатель посчитал, что сотрудница в день вылета «находилась на рабочем месте с признаками остаточного алкогольного опьянения», рассказали в областном суде.
Также ей вменялось нарушение порядка прохождения предполетного медосмотра.
Но, по словам бортпроводницы, она была не пьяна, а больна, что подтвердили врачи. Женщина перед началом предполетного осмотра почувствовала себя плохо, сообщила об этом командиру воздушного судна и обратилась в здравпункт аэропорта. Медик поставила ей диагноз ОРЗ. Сотрудницу сняли с рейса, она вернулась домой в Екатеринбург как пассажир. Диагноз подтвердили в поликлинике и выдали больничный лист.
Позже в ситуации разбирался Октябрьский районный суд. Бортпроводница просила признать приказ авиакомпании незаконным и отменить дисциплинарное взыскание в виде выговора. «У работодателя была своя версия случившегося. В суде он доказывал, что признаков заболевания у бортпроводника не было, а вот запах алкоголя был», - рассказали в облсуде.
В итоге суд первой инстанции встал на сторону сотрудницы. Там посчитали, что «факт наличия признаков остаточного алкогольного опьянения» не доказан, а заболевание, напротив, подтверждается документами. Выговор был признан незаконным и отменен судом.
Авиакомпания подала апелляцию, но Свердловский областной суд оставил постановление первой инстанции без изменений.
Добавим, что, по информации в СМИ, сотрудница авиакомпании ранее вошла в топ самых красивых стюардесс России.
Получать доступ к эксклюзивным и не только новостям Вечерних ведомостей быстрее можно, подписавшись на нас в сервисах «Яндекс.Новости» и «Google Новости».
Поддержать редакцию
![](/images/heart-donate.gif)
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 60 дней со дня публикации.