Учёные Школы государственного управления и предпринимательства ИнЭУ УрФУ считают, что у предприятий есть возможность повлиять на ситуацию с рождаемостью в стране. Позицию исследователей на Корпоративном демографическом форуме УрФО озвучила профессор кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления УрФУ Анна Багирова.

По её данным, только треть знают о мерах поддержки семей на предприятиях, которые существуют у некоторых компаний.



Такими мерами поддержи довольна лишь половина работников предприятий, где они есть. По мнению исследователей, развитие мер поддержки на предприятиях может заметно повысить привлекательность предприятия в глазах работников и общества в целом, поддержав курса государства на повышение рождаемости. Так, например, для женщин важно иметь возможность работать из дома, а мужчины заинтересованы в корпоративных мероприятиях, в которых найдётся место для семьи с детьми.



Исследование проводилось при поддержке РНФ, экспертной поддержке свердловских областных союза промышленников и предпринимателей и родительского комитета.

Поддержать редакцию