Возрастное ограничение 18+

Рынок труда в РФ ежегодно «теряет» около 100 тысяч молодых работников

12.51 Понедельник, 23 октября 2023
Фото: Вечерние Ведомости
Каждый год на рынок труда в РФ выходит примерно на 100 тысяч молодых людей меньше, чем годом ранее. Такая тенденция фиксируется последние десять лет.

Об этом заявил основатель рекрутингового онлайн-сервиса SuperJob Алексей Захаров.

«Основная причина дефицита кадров — это демографическая яма: последние десять лет каждый год на рынок труда выходит примерно на 100 тыс. молодых людей меньше, чем было годом ранее», — цитирует Захарова пресс-служба компании.

Также в качестве причин нехватки кадров на рынке труда Захаров назвал ковид, военную службу и отъезд россиян из страны.

Самые востребованные профессии, по его словам, — водители, медсестры, продавцы, строители и курьеры.

«Ковид дал огромный толчок развитию сферы услуг, доставке и всему, что с этим связано. Там сейчас можно зарабатывать больше, чем на производстве, имея квалификацию ниже. Соответственно, на производство люди не идут, потому что курьеру платят больше, чем токарю», − считает эксперт.

Получать доступ к эксклюзивным и не только новостям Вечерних ведомостей быстрее можно, подписавшись на нас в сервисах «Яндекс.Новости» и «Google Новости».
Аля Трынова © Вечерние ведомости


Поддержать редакцию

Похожие материалы
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 60 дней со дня публикации.
Работая с этим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookies. Статистика использования сайта отправляется в Google и Yandex. Политика конфиденциальности
OK