Пермяков приглашают на ярмарки вакансий
03.10.2018
В октябре МУП «Пермгорэлектротранс» проводит ярмарку вакансий, на которой все желающие смогут познакомиться с работой на предприятии. Ярмарки вакансий проводят и другие работодатели.
Так, 10 октября в Мотовилихинском отделе городского центра занятости по ул. 1905 года, 1, сеть магазинов «Магнит» проведет ярмарку с 15:30 до 16:00. Заявленные вакансии — директор магазина, товаровед, продавец.
Ярмарка для МУП «Пермгорэлектротранс» состоится 17 октября вновь в Мотовилихинском отделе. Время работы — с 15:30 до 16:00. Предприятие будет искать сотрудников на вакансии кондуктора трамвая, кондуктора троллейбуса и водителя автобуса.
В Центре занятости населения Перми отмечают, что проведение ярмарок вакансий под конкретные заявки работодателей дает возможность гражданам встретиться с работодателем непосредственно в офисе центров занятости, предложить свою кандидатуру, получить информацию о профессиональном обучении новой специальности, режиме труда, заработной плате, перспективе развития предприятий, а работодателям — собрать информацию о возможных кандидатах на вакантные места, оценить их деловые качества, провести сравнительный анализ кандидатов и предъявляемых к ним требований и отобрать наиболее подходящих.
Так, 10 октября в Мотовилихинском отделе городского центра занятости по ул. 1905 года, 1, сеть магазинов «Магнит» проведет ярмарку с 15:30 до 16:00. Заявленные вакансии — директор магазина, товаровед, продавец.
Ярмарка для МУП «Пермгорэлектротранс» состоится 17 октября вновь в Мотовилихинском отделе. Время работы — с 15:30 до 16:00. Предприятие будет искать сотрудников на вакансии кондуктора трамвая, кондуктора троллейбуса и водителя автобуса.
В Центре занятости населения Перми отмечают, что проведение ярмарок вакансий под конкретные заявки работодателей дает возможность гражданам встретиться с работодателем непосредственно в офисе центров занятости, предложить свою кандидатуру, получить информацию о профессиональном обучении новой специальности, режиме труда, заработной плате, перспективе развития предприятий, а работодателям — собрать информацию о возможных кандидатах на вакантные места, оценить их деловые качества, провести сравнительный анализ кандидатов и предъявляемых к ним требований и отобрать наиболее подходящих.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Красноуральский мусоровоз снёс теплотрассу и скрылся с места происшествия
Пятница, 23 октября, 20.59
Двух статусных следователей СК задержали в Екатеринбурге
Пятница, 23 октября, 19.41
Два человека погибли под Североуральском при столкновении большегруза с «Газелью»
Пятница, 23 октября, 19.01