С этого года работодатели могут получить субсидию на трудоустройство граждан, признанных безработными в 2020 году. Господдержка равна размеру МРОТ увеличенному на районный коэффициент и страховые взносы. При этом, субсидия будет выплачена трижды: после первого месяца работы сотрудника, после третьего и после шестого.

В Пермском крае заявку на получение государственной поддержки оформили уже 54 работодателя.

Чтобы принять участие в программе не нужно посещать центр занятости. Заявление на подбор сотрудников заполняется в личном кабинете на портале «Работа в России». Работодатель указывает число вакантных мест и перечень должностей, проставив отметки в соответствующих полях.

Среди соискателей, которые могут быть трудоустроены по данной программе, должны быть люди, состоявшие на учете в ЦЗН на 1 января 2021 года. За первые две недели со дня публикации постановления по программе трудоустроены уже 9 человек. Среди них жители Карагайского, Лысьвенского, Очерского, Октябрьского, Чусовского, Кудымкарского, Еловского и Краснокамского округов.

Правила предоставления субсидии:

Шаг 1. Работодатель подает заявление о подборе сотрудников через личный кабинет на портале «Работа в России»

Шаг 2. Сотрудники ЦЗН подбирают кандидатов по заявке работодателя и направляют на собеседование

Шаг 3. Работодатель принимает подходящих соискателей на работу, уведомляет об этом ЦЗН в электронной форме

Шаг 4. ЦЗН отправляет в региональное Министерство соцразвития необходимые документы о работодателе и сотруднике

Шаг 5. Министерство соцразвития вносит сведения о трудоустроенном гражданине в Фонд социального страхования

Шаг 6. Работодатель направляет заявление о включении в реестр с ФИО трудоустроенных безработных граждан по истечении 1-го, 3-го, 6-го месяцев со дня трудоустройства

Шаг 7. ФСС проверяет реестр и принимает решение о перечисление субсидии

Чтобы получить консультацию, работодатели могут связаться со специалистами территориального отдела ЦЗН по месту регистрации. Контакты территориальных отделов Центра занятости можно найти на официальном сайте ЦЗН Пермского края: http://cznperm.ru.

Отметим, губернатор Пермского края Дмитрий Махонин неоднократно подчеркивал, что основным методом повышения процента работающего населения является предоставление людям, находящимся в поиске работы, как можно больше вакансий. Поэтому одним из важнейших векторов в сфере занятости стало пополнение банка вакансий. Наряду с привлечением работодателей к публикации предложений о вакансиях на портале «Работа в России», в 2020 году было заключено соглашение с крупным федеральным ресурсом по поиску работы и сотрудников HeadHunter. Благодаря этому в региональном банке стало на 13 тыс. вакансий больше. И работа в этом направлении продолжается.

Напомним, вопрос занятости населения губернатор держит на личном контроле по просьбе президента России Владимира Путина.

Поддержать редакцию