Судебные приставы помогли пермяку восстановиться на работе

Под контролем судебных приставов организация восстановила незаконно уволенного работника в прежней должности.

Работая в строительной компании на руководящей должности, гражданин систематически в течение двух лет не получал зарплату в полном объёме. Обратившись с иском о взыскании задолженности в суд, он только на заседании узнал, что был уволен за прогул, хотя дисциплинарного проступка не совершал.

В ходе судебного процесса было установлено, что работодателем не соблюден установленный законодательством порядок увольнения. Также ответчик не смог предоставить суду документальных доказательств нарушения работником трудового распорядка. В связи с этим, приказ о расторжении трудового договора за прогул был признан незаконным.

Исполнительный документ о восстановлении пермяка на работе поступил на исполнение в отдел судебных приставов по Дзержинскому району ГУФССП России по Пермскому краю.

Судебный пристав надлежащим образом уведомил руководство организации-должника о возбуждении исполнительного производства и предупредил об административной и уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ, за неисполнение решения суда. Во избежание негативных последствий взыскателя восстановили в прежней должности.

---

Молодой водитель с несовершеннолетними друзьями попал в ДТП в Екатеринбурге

Вторник, 14 июля, 15.23

Красноуфимские врачи вернули возможность ходить пострадавшей от непогоды пенсионерке

Вторник, 14 июля, 14.58

Осуждённой за истязание детей опекунше из Новолялинского района снизили срок лишения свободы

Вторник, 14 июля, 14.28

Еще новости >>>