Как сообщают в компании, дирекция по персоналу ОАО «Уралкалий» приняла участие в Саммите HR-директоров России и стран СНГ. В его рамках были вручены премии за достижения в области управления человеческим капиталом в 12 номинациях.

«Уралкалий» участвовал в трех номинациях: «Управление талантами», «Корпоративная культура» и «HR-руководитель года – 2014» – и стал лауреатом в каждой из них.

Премия за достижения в области управления человеческим капиталом учреждена в 2011 году оргкомитетом Саммита HR-директоров для распространения лучших практик управления персоналом и привлечения внимания делового сообщества к сфере управления человеческими ресурсами и рынку кадровых услуг в России и странах СНГ, а также для поощрения компаний, внедряющих передовые методы и технологии в области кадрового менеджмента.

– Наша компания впервые участвует в столь значимой премии в сфере управления человеческим капиталом, – прокомментировала директор по персоналу ОАО «Уралкалий» Елена Самсонова. – Мы рады, что HR-проекты «Уралкалия» высоко отмечены профессиональным сообществом. Но мы не намерены на этом останавливаться. Безусловно, нам есть куда стремиться, у нас есть потенциал и сплочённая команда для новых достижений.

Поддержать редакцию