По направлению от службы занятости Пермского края в этом году прошли обучение почти 600 молодых мам
19.12.2014
Агентство по занятости населения Пермского края продолжает реализацию мероприятий по профессиональному обучению женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Эти меры позволяют женщине восстановить деловую активность и повысить мотивацию к труду.
«В этом году 583 молодые мамы обучились по направлению службы занятости Пермского края 29 профессиям в 19 учебных заведениях. Среди них – краевой политехнический колледж, Чусовской индустриальный техникум, Коми-Пермяцкий техникум торговли и сервиса, Чайковский филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета и ряд других.
Наиболее популярными среди молодых мам оказались специальности, связанные с изучением специализированных компьютерных программ (1С: Торговля и склад, 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие. Управление кадрами, 1С: Зарплата и управление персоналом). Кроме того, женщины обучались на менеджеров по персоналу, кладовщиков, поваров-кондитеров, медсестер, фельдшеров и т.д. Все эти профессии сегодня – в списках востребованных работодателем.
Полученные знания позволят женщинам после выхода из декретного отпуска продолжить работу на прежнем месте или сменить его на более удобное и выгодное.
Губернатор Виктор Басаргин в этом году поставил краевому агентству по занятости населения задачу не допустить социальной напряженности на рынке труда. Для этого в регионе реализуется комплекс мер: в частности, помимо предложений постоянной, временной и общественной работы, организуется переподготовка специалистов и повышение квалификации, безработные получают единовременную финансовую помощь на организацию собственного дела, трудоустраиваются инвалиды и женщины, находящие в отпуске по уходу за ребенком.
«В этом году 583 молодые мамы обучились по направлению службы занятости Пермского края 29 профессиям в 19 учебных заведениях. Среди них – краевой политехнический колледж, Чусовской индустриальный техникум, Коми-Пермяцкий техникум торговли и сервиса, Чайковский филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета и ряд других.
Наиболее популярными среди молодых мам оказались специальности, связанные с изучением специализированных компьютерных программ (1С: Торговля и склад, 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие. Управление кадрами, 1С: Зарплата и управление персоналом). Кроме того, женщины обучались на менеджеров по персоналу, кладовщиков, поваров-кондитеров, медсестер, фельдшеров и т.д. Все эти профессии сегодня – в списках востребованных работодателем.
Полученные знания позволят женщинам после выхода из декретного отпуска продолжить работу на прежнем месте или сменить его на более удобное и выгодное.
Губернатор Виктор Басаргин в этом году поставил краевому агентству по занятости населения задачу не допустить социальной напряженности на рынке труда. Для этого в регионе реализуется комплекс мер: в частности, помимо предложений постоянной, временной и общественной работы, организуется переподготовка специалистов и повышение квалификации, безработные получают единовременную финансовую помощь на организацию собственного дела, трудоустраиваются инвалиды и женщины, находящие в отпуске по уходу за ребенком.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
В Свердловской области четыре пожара привели к гибели и спасению семи человек
Суббота, 14 февраля, 11.02
Золотодобытчики на Урале заплатили штраф за перебор сверх норматива
Пятница, 13 февраля, 21.23
Две аварии за 20 минут произошли на трассе под Екатеринбургом
Пятница, 13 февраля, 20.26