Пермских работодателей приглашают присоединиться к соглашению о минимальной заработной плате
08.12.2016
Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края приглашает работодателей, осуществляющих деятельность на территории Перми и края, присоединиться к трехстороннему соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Пермском крае на 2017-2019 годы и соглашению о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2017-2019 годы.
Напомним, эти соглашения были подписаны правительством Пермского края, краевым союзом организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф», Союзом промышленников и предпринимателей Пермского края «Сотрудничество» в рамках Пермского инженерно-промышленного форума.
В рамках соглашения в Пермском крае устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья, что позволит сохранить все социальные гарантии для населения.
Документ о развитии социально-трудовых отношений в крае на плановую трехлетку закрепляет ряд социально-экономических гарантий власти и работодателей в интересах работников и является основным элементом действующей системы социального партнерства.
Работодателям, осуществляющим деятельность на территории края и не участвовавшим в заключении соглашений, предлагается присоединиться к ним. Если работодателями не будет представлен письменный отказ от присоединения, то указанные соглашения считаются распространенными на этих работодателей и подлежат обязательному исполнению.
Ознакомиться с текстом соглашений можно на сайте министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края minpromtorg.permkrai.ru и на сайте администрации города (gorodperm.ru/economic/main/industry/progrdocuments/).
Отказ можно направить в краевое министерство промышленности (ул. Петропавловская, 56). Дополнительная информация по телефону 217-78-45 или электронной почте: mitorg@permkray.ru.
Напомним, эти соглашения были подписаны правительством Пермского края, краевым союзом организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф», Союзом промышленников и предпринимателей Пермского края «Сотрудничество» в рамках Пермского инженерно-промышленного форума.
В рамках соглашения в Пермском крае устанавливается размер минимальной заработной платы на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения Прикамья, что позволит сохранить все социальные гарантии для населения.
Документ о развитии социально-трудовых отношений в крае на плановую трехлетку закрепляет ряд социально-экономических гарантий власти и работодателей в интересах работников и является основным элементом действующей системы социального партнерства.
Работодателям, осуществляющим деятельность на территории края и не участвовавшим в заключении соглашений, предлагается присоединиться к ним. Если работодателями не будет представлен письменный отказ от присоединения, то указанные соглашения считаются распространенными на этих работодателей и подлежат обязательному исполнению.
Ознакомиться с текстом соглашений можно на сайте министерства промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края minpromtorg.permkrai.ru и на сайте администрации города (gorodperm.ru/economic/main/industry/progrdocuments/).
Отказ можно направить в краевое министерство промышленности (ул. Петропавловская, 56). Дополнительная информация по телефону 217-78-45 или электронной почте: mitorg@permkray.ru.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
СК начал проверку после авиационного инцидента в Екатеринбурге
Суббота, 29 июня, 16.15
Прокуратура взыскала с нижнетагильской мэрии компенсацию школьнице из-за нападения собак
Суббота, 29 июня, 15.57
Самолет выкатился за пределы взлетно-посадочной полосы в аэропорту Екатеринбурга
Суббота, 29 июня, 15.06