В то время как крупные лесопромышленные холдинги обсуждают отраслевой кризис, небольшая компания из села Верх-Юсьва доказывает: локальные игроки способны быть драйверами устойчивого развития. ООО «Евразия Лес» стало одним из первых предприятий в Пермском крае, получившим статус «муниципального приоритетного инвестиционного проекта», который дает ему право на льготную аренду земли, налоговые преференции и административное сопровождение со стороны Агентства инвестиционного развития на всех этапах реализации.

На смену простой распиловке приходит глубокая переработка

Зарегистрированная в 2019 году компания «Евразия Лес» менее чем за десять лет перешла от стандартных лесозаготовок к реализации крупного инвестпроекта стоимостью более 60 млн рублей. В селе Верх-Юсьва будет построен комплекс по производству древесного угля из отходов лесопереработки.

Этот проект - прямой и яркий пример российско-китайского сотрудничества в реальном секторе экономики. Инвестиции, современные технологии и оборудование, а также рынки сбыта - всё это звенья международной кооперации, которая выводит малое предприятие из глубинки на глобальный уровень.

Директор ООО «Евразия Лес» Алексей Фролов отмечает:

«Основной концепцией проекта является минимизация потерь производства при переработке древесины, а также выполнение норм природоохранного законодательства. И это как важный шаг для нашей компании, так и вклад в устойчивое развитие родного Кудымкарского муниципального округа».

Экологическая ответственность: Бездымная переработка

Новый комплекс - это не просто современное безотходное производство. Технология пиролиза (бескислородного обжига древесины) позволяет выпускать продукцию без вредных выбросов, что является важным конкурентным преимуществом.

Но ключевая деталь в том, что для запуска и работы на таком высокотехнологичном оборудовании нужны специалисты экстра-класса, с уникальной квалификацией. В совершенстве владеющие этой технологией кадры есть в Китае - индустриальном партнере по проекту. Однако именно здесь предприятие сталкивается с системной проблемой.

Кадровый вопрос: Поиск выхода за гранью возможностей малого бизнеса

Привлечь квалифицированных иностранных специалистов - задача, которая сегодня становится почти невыполнимой для небольшого предприятия. Высококвалифицированные кадры из-за рубежа, особенно из стран дальнего зарубежья, сейчас в дефиците: общее число таких специалистов в РФ, по некоторым данным, снизилось на две трети. В Пермском крае эта проблема стоит остро.

Истории о том, как китайских инженеров и технологов депортируют прямо с заводов из-за формальных нарушений миграционного законодательства или ошибок в оформлении документов, для малого бизнеса - тяжелейший удар. Недавняя полицейская операция «Нелегальный мигрант» в марте 2026 года привела в Пермском крае к составлению 600 административных протоколов, причем 78 из них - на юридических лиц и предпринимателей. Общая сумма наложенных штрафов превысила 12 миллионов рублей, а 66 мигрантов были выдворены из страны. Еще в 2024 году из Прикамья депортировали 597 иностранцев, в том числе граждан Китая.

Для компании «Евразия Лес» все эти риски не абстрактны. Запуск уникального производства под угрозой срыва не по техническим, а по бюрократическим причинам - это упущенная выгода, срыв сроков и подрыв доверия китайских партнеров.

В поисках решения: какой поддержки ждет бизнес от края

Ситуация подводит к необходимости выработки новых подходов на уровне региона. Вот несколько направлений, где поддержка края критически необходима, и где «Евразия Лес» могла бы стать пилотным проектом для отработки новых механизмов.

• Индивидуальное сопровождение проектов. Создание «зеленого коридора» для предприятий с муниципальным статусом, где ключевые миграционные и разрешительные процедуры курировались бы персонально (например, через Агентство инвестиционного развития).

• Системное информирование. Крайне востребованы открытые и регулярные семинары для бизнеса по миграционному законодательству и правоприменительной практике. Государственная инспекция труда в Прикамье уже инициирует для компаний серию бесплатных мероприятий, консультаций и профилактических визитов. «Евразия Лес» с ее уникальным опытом могла бы стать одним из главных экспертов в создании таких обучающих программ.

• Лоббирование на федеральном уровне. Региональным властям важно совместно с бизнес-ассоциациями выступать с инициативами по упрощению получения разрешений на работу для высококвалифицированных иностранных специалистов, привлекаемых под конкретные инвестиционные проекты.

Значение для экономики и драйвер роста отрасли для Пермского края

Но проект - не только про экономику и экологию. Несмотря на все вызовы, значение «Евразия Лес» для Кудымкарского муниципального округа сложно переоценить. В структуре обрабатывающих производств района лесная промышленность занимает 54%, предприятие является одним из флагманов. Проект создаст новые рабочие места, увеличит налоговые поступления и внедрит экологичные технологии.

Социальная ответственность бизнеса уже подтверждена обязательством приобрести спортивный инвентарь для Верх-Юсьвинской школы на сумму не менее 400 тысяч рублей.

Чтобы малый бизнес реально развивал территорию через партнерство с Китаем, власть должна снять административные барьеры для привлечения специалистов. «Евразия Лес» - идеальный полигон для отработки таких решений.

Своим примером «Евразия Лес» доказывает: в лесной промышленности есть место современным и ответственным инициативам. ООО «Евразия Лес» не просто строит новое производство, а создает фундамент для роста всего Кудымкарского округа, подавая пример того, как бизнес может влиять на региональное развитие .

Мероприятие для возрастной категории 18+

Поддержать редакцию